Onderwijs & Asito
Betere leerprestaties
In een schone, duurzame en gezonde omgeving is het fijn leren en werken. Wij zorgen voor een prettig werk- en leerklimaat voor leerlingen, studenten, docenten, leerkrachten én medewerkers. Zo kunnen zij zich richten op goed onderwijs, de sleutel voor de ontwikkeling van onze samenleving.
Wij begrijpen wat voor jou belangrijk is
Binnen het primair onderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, hbo en universiteiten zorgen we voor een schone, duurzame en gezonde omgeving. Elke onderwijsinstelling is anders, de werkomgeving is divers. Naast onderwijs- en onderzoek locaties, studieruimtes, laboratoria en evenementenlocaties zijn er bijvoorbeeld ook sportlocaties. Dit vergt een persoonlijke en flexibele aanpak op het gebied van dienstverlening met veel aandacht voor duurzaamheid.
Artikelen
& nieuwsberichten
.webp)
Vakspecialist Patricia helpt je graag verder
Ontdek samen met Patricia hoe wij van maximale waarde kunnen zijn voor jouw bedrijf.
Nu meebewegen, voor dé toekomst
Samen bewegen wij mee in de dynamiek van het onderwijs. Dit doen we onder andere door schoon te maken op een duurzamere manier en door ketensamenwerkingen op te starten met andere facilitaire diensten bij jouw onderwijsorganisatie. Zo dragen we gezamenlijk bij aan betere leerprestaties.
Onze diensten
Wij zorgen voor een schone omgeving en bieden voor iedere sector specialistische diensten. Van glasbewassing tot interieurbeplanting en tapijt- en meubelreiniging.
Locaties
Dagelijks werken meer dan 10.000 collega’s verspreid over lokale vestigingen succesvol aan een schone werk- en leefomgeving.
Antwoord op jouw vragen
Hoe zorgen jullie voor een schone leeromgeving?
Een schone school is een gezonde school. Elke onderwijsinstelling is anders, de werkomgeving is divers. Naast onderwijs- en onderzoek locaties, studieruimtes, laboratoria en evenementenlocaties zijn er bijvoorbeeld ook sportlocaties. Wij zorgen voor een persoonlijk op maat gemaakte aanpak voor jouw onderwijsinstelling. Zo kunnen we vooraf meedenken in het schoonmaakprogramma en bieden we slimme opruimmethodes aan voor studenten.
Hoe ondersteunt Asito bij het schoonhouden van scholen met intensief gebruik?
Scholen kennen piekmomenten, zoals pauzes en tussenuren, waarin vervuiling toeneemt. We kunnen op strategische momenten extra schoonmaak inzetten, bijvoorbeeld bij de toiletten en kantines. Zo blijft de school gedurende de dag schoon en fris. Wij stemmen onze schoonmaakwerkzaamheden af op het ritme van jouw onderwijsinstelling. Of het nu gaat om basisscholen, middelbare scholen of hogescholen en universiteiten, we zorgen dat onze werkzaamheden niet verstorend zijn voor lessen, toetsen en andere activiteiten.
Welke specialistische schoonmaakdiensten bieden jullie aan binnen het onderwijs?
Naast de reguliere schoonmaak verzorgen wij specialistische reiniging, zoals vloeronderhoud, gevelreiniging en glasbewassing. Ook bieden we dieptereiniging van sanitaire ruimtes en legionellapreventie, zodat onderwijsinstellingen altijd aan de hoogste hygiënenormen voldoen.
Heeft Asito ervaring met ketensamenwerking?
Asito heeft veel ervaring met ketensamenwerking. Wij helpen graag om de totaaldienstverlening voor jouw organisatie te verduurzamen, te verbeteren en efficiënter in te richten. Samen met ketenpartners stellen we graag gezamenlijke doelstellingen op. Dit betekent dat we vooral kijken naar het gezamenlijke belang en de bijdrage aan de doelstellingen van jouw organisatie en alle partners.
Hoe zorgen jullie voor duurzame schoonmaak?
Ons doel is om in 2030 volledig circulair te zijn. We bestrijden actief verspilling en beperken onze ecologische voetafdruk door verpakkingsmateriaal te recyclen en duurzame afspraken te maken met leveranciers. Daarnaast werken we graag samen met onze ketenpartners aan verduurzaming om onze impact te maximaliseren.
Hoe gaan jullie om met de krappe arbeidsmarkt?
Om personeel aan te trekken en te behouden is het belangrijk goed te zorgen voor ons personeel. En daarom staat bij Asito het welzijn en de ontwikkeling van onze schoonmakers centraal. Dit doen op verschillende manieren, veel persoonlijke aandacht op de werkvloer, taalmaatjes, gratis budgetcoaches en adviseurs die helpen om vitaal en met plezier aan het werk te blijven. Deze initiatieven zorgen ervoor dat onze medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer en duurzame inzetbaarheid.
Hoe stimuleren jullie de vitaliteit van schoonmakers?
Wij streven naar een gezonde en inclusieve werkplek waar iedereen zich goed voelt. We ondersteunen onze medewerkers actief bij het aanpakken van financiële problemen en laaggeletterdheid. Daarnaast bieden we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag een kans op een passende werkplek. Door middel van coaching en training helpen we onze medewerkers zich te ontwikkelen en succesvol te zijn, zowel op het werk als thuis.
Hoe garanderen jullie een goede kwaliteit van de schoonmaak?
Om de kwaliteit van onze schoonmaak te garanderen, hanteren wij diverse kwaliteitscontroles en gebruiken we protocollen. Al onze schoonmakers krijgen een vakopleiding, waarin de juiste schoonmaakmethodes worden aangeleerd. Met de klant blijven we continu in gesprek en luisteren we naar feedback. Door deze aanpak zorgen we voor de kwaliteit die je van ons mag verwachten.
Hoe ondersteunen jullie schoonmakers met robotisering?
Slimme technologie helpt ons werk efficiënter en effectiever te maken. Onze schoonmakers worden ondersteund door slimme schoonmaakrobots, die taken zoals vloerreiniging zelfstandig kunnen uitvoeren. Hierdoor kunnen onze schoonmakers zich richten op andere taken. Zo combineren we innovatie met menselijk vakmanschap om onderwijsinstellingen optimaal schoon te houden.