Royal Smit Transformers en Asito: Al 35 jaar partners in hygiëne en samenwerking
Royal Smit Transformers, opgericht in 1913, is een toonaangevend bedrijf in de productie van grootvermogens transformatoren. Met meer dan 750 medewerkers in Nijmegen is de organisatie een wereldspeler op het gebied van transformatoren. Maar achter deze indrukwekkende productie schuilt een ander belangrijk verhaal: een samenwerking van 35 jaar met Asito, die verder gaat dan alleen schoonmaak.
Een schoonmaker als verlengstuk van productie
Daan Wolbertus, strategisch inkoper bij Royal Smit, benadrukt hoe belangrijk een schone omgeving is: "Trafohygiëne is erg belangrijk in ons productieproces. Een schone werkplek draagt niet alleen bij aan de kwaliteit, maar ook aan de veiligheid van onze medewerkers." Asito speelt hierin een grote rol door niet alleen de kantoren en productievloeren schoon te houden, maar ook door actief deel te nemen aan productieprocessen. "Deze medewerkers demonteren, reinigen en monteren specifieke mallen. Ze zijn echt een verlengstuk van onze productie," voegt Wolbertus toe.
Een samenwerking gebaseerd op vertrouwen
De lange samenwerking tussen Royal Smit en Asito is gebaseerd op vertrouwen, flexibiliteit en betrokkenheid. Dennis Wassink, klantmanager bij Asito, vertelt: "Met zes schoonmakers begonnen we hier 24 jaar geleden. Vandaag de dag zijn we met een groot team dat verder gaat dan reguliere schoonmaaktaken. De onderlinge waardering is enorm; we voelen ons echt onderdeel van het Royal Smit-team." Ook objectleidster Mieke van Drempt ziet dit: "Met Tieleke aan mijn zijde hebben we een sterk team dat dagelijks met trots werkt. Of het nu gaat om het schoonmaken van kraanbanen of het droogmaken van vloeren voor de zware movers, alles wordt tot in de puntjes geregeld."
Mensgericht werken in een diverse omgeving
Wat de samenwerking bijzonder maakt, is de menselijke kant. Het team van Asito bij Royal Smit is divers en bestaat uit mensen met verschillende achtergronden. Amadou Ba, die sinds 2019 bij Royal Smit werkt, deelt zijn ervaring: "Het werk is uitdagend, maar geeft veel voldoening. Sinds vorige week ben ik officieel Nederlander, en dat maakt het extra bijzonder om hier te werken."
Ook Lilia Lutsko, die samen met haar moeder uit Oekraïne is gevlucht, vertelt: "We zijn hier met open armen ontvangen. Het werk geeft ons structuur en de collega's zijn ontzettend behulpzaam."
Innovatie en vooruitkijken
De samenwerking blijft zich ontwikkelen, met een focus op efficiëntie en innovatie. Daan Wolbertus benadrukt: "Bij Royal Smit willen we een cultuur creëren waarin iedereen zich verbonden voelt. Dit betekent dat we niet alleen samen werken, maar ook samen vieren, zoals tijdens onze gezamenlijke kerstborrels en barbecues." Dennis voegt hieraan toe: "We staan altijd open voor nieuwe oplossingen om onze samenwerking nog sterker te maken. Of het nu gaat om het inzetten van nieuwe technologieën of het verbeteren van werkprocessen, we blijven vooruitdenken."
De toekomst samen tegemoet
Met 35 jaar samenwerking als solide basis, kijken Royal Smit Transformers en Asito vol vertrouwen naar de toekomst. "Wat mij betreft, op naar de volgende 35 jaar," zegt Mieke van Drempt trots.
De samenwerking tussen Royal Smit en Asito laat zien hoe een partnerschap, gebouwd op vertrouwen, open communicatie en toewijding, kan bijdragen aan een betere werkomgeving en productieprocessen. Een samenwerking waarin mensgericht werken, innovatie en wederzijdse waardering centraal staan.
Meer weten over deze samenwerking?
Neem contact op met Jasper Smit, business development manager bij Asito.
